El autor aborda la importancia fundamental de la ética en las organizaciones, particularmente en los ámbitos de la ética clínica, bioética y organizacional. Destaca la necesidad de que las instituciones adopten principios éticos sólidos, orientados hacia la hospitalidad, el servicio a las personas y el cuidado del medio ambiente. Se enfatiza el liderazgo ético como motor para recuperar la credibilidad y la confianza en tiempos de crisis económica y corrupción. El texto subraya que la ética debe ser un proceso continuo, incorporando la reflexión sobre el impacto de las decisiones organizacionales en la sociedad, la justicia social y la equidad. Finalmente, aboga por la formación ética y la coherencia interna para que las organizaciones sean referentes verdaderos en la sociedad.
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